民族文化宫各部门签订目标管理责任书

        近日，按照民族文化宫党委的安排部署和《民族文化宫目标管理责任制方案》，人事处组织全宫各部门签订2019年目标管理责任书。
　　本年度目标管理责任书以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻十九大精神，切实用习近平总书记关于民族工作的重要论述统一思想、凝聚共识，按照“文化立宫、创新强宫”的发展理念，根据民族文化宫有关管理规定，在2018年目标管理责任书基础上，结合业务部门实际，调整了管理形式、任务指标，细化了权利和义务、分配与奖惩，突出了2019年重点工作等内容。目标管理责任书的签订，为进一步推动民族文化宫公益性事业健康可持续发展，深化人事、收入分配和社会保障内部三项制度改革，凝聚广大干部职工信心，调动工作积极性，提供了根本依据和有力保障。